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El compromiso de Red Eléctrica con la biodiversidad ha sido siempre un principio básico de su Política ambiental, que se hace más patente en su estrategia de biodiversidad y en un plan de acción específico que abarca todas las actividades de la compañía.
El esfuerzo realizado durante los últimos años en el desarrollo y mejora continua de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en Red Eléctrica ha permitido la consolidación del Modelo de Gestión de Empresa Saludable de Red Eléctrica, que establece los principios y directrices generales para la gestión de la promoción y protección de la salud, seguridad y bienestar de las personas empleadas, incluyendo la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
El esfuerzo realizado durante los últimos años en el desarrollo y mejora continua de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en Red Eléctrica, han permitido la consolidación del Modelo de Gestión de Empresa Saludable de Red Eléctrica, que establezca los principios y directrices generales para la gestión de la promoción y protección de la salud, seguridad y bienestar de las personas empleadas, incluyendo la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
La mejora continua y progresiva de proyectos y programas de seguridad y salud aplicados a las personas que trabajan en nuestras instalaciones, han hecho posible la paulatina reducción de los índices de accidentalidad hasta alcanzar en 2014 los mejores resultados globales registrados en las series históricas analizadas.
Red Eléctrica persigue dos objetivos generales en materia de seguridad y salud laboral. Por un lado, reducir de manera constante los accidentes laborales hasta conseguir llegar a CERO accidentes, y por otro lado, mejorar de manera continua y progresiva los niveles de seguridad y salud de sus empleados y de las personas que colaboran o trabajan en sus instalaciones.
Red Eléctrica persigue dos objetivos generales en materia de seguridad y salud laboral. Por un lado, reducir de manera constante los accidentes laborales hasta conseguir llegar a CERO accidentes, y por otro lado, mejorar de manera continua y progresiva los niveles de seguridad y salud de sus empleados y de las personas que colaboran o trabajan en sus instalaciones.
La estrategia de Red Eléctrica en materia de seguridad laboral está orientada a garantizar un trabajo seguro y saludable a los empleados, así como a las personas que colaboran y trabajan en sus instalaciones.
En Red Eléctrica tenemos como objetivo estratégico conseguir la excelencia en la seguridad y salud tanto de las personas empleadas, como de las que colaboran y trabajan en nuestras instalaciones.
La gestión del talento es una prioridad estratégica de la compañía. Por ello, invertir en el talento de nuestros profesionales nos permitirá desarrollar nuevos proyectos y nos dará la capacidad para continuar creciendo.
Para la elaboración del presente informe, correspondiente al ejercicio 2016, se han seguido por tercer año consecutivo los principios y contenidos básicos definidos en la guía GRI G4 e incluye la información adicional aplicable y requerida en el suplemento sectorial de Electric Utilities. Con ello, Red Eléctrica considera que el Informe de Responsabilidad Corporativa de 2016 se ha elaborado in accordance con G4 en su nivel comprehensive.