Sostenibilidad
Sostenibilidad
Estructura organizativa
La implantación del Compromiso de sostenibilidad 2030 cuenta con el impulso del equipo directivo del Grupo Red Eléctrica, cuyo mensaje se transmite a toda la organización y genera una actitud proactiva que incorpora la sostenibilidad en la toma de decisiones del día a día.
El Grupo Red Eléctrica cuenta desde el 2018 con una Comisión de Sostenibilidad dentro del Consejo de Administración, consecuencia del carácter estratégico que tiene esta materia en la compañía. La Comisión se reune mensualmente supervisando el avance en el Compromiso con la Sostenibilidad 2030 y las principales acciones y propuestas en esta materia. Asimismo, el Comité Directivo de Sostenibilidad y la Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Relaciones Externas desempeñan un papel clave, reforzando la implicación de los más altos niveles de decisión y la involucración de todas las áreas de la organización para el seguimiento, supervisión e implantación del Compromiso con la Sostenibilidad 2030.
Funciones y responsabilidades
Aprobación
Consejo de Administración
- Aprobar la Política de responsabilidad corporativa.
Comisión de Sostenibilidad
- Promocionar un liderazgo ético que impulse el cumplimiento del Código Ético y la adopción de los valores corporativos, dentro y fuera de la organización.
- Supervisar del cumplimiento de las políticas de sostenibilidad del Grupo orientadas al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Seguir la estrategia y prácticas del Grupo en relación con el Compromiso con la Sostenibilidad 2030 y con las políticas de sostenibilidad y su vinculación con el Plan Estratégico.
- Supervisar de los procesos de relación con los grupos de interés.
- Supervisar y coordinar del proceso de reporte de la información en materia de sostenibilidad conforme a los estándares internacionales de referencia.
Seguimiento y evaluación
Comité Directivo de Sostenibilidad
- Proponer los principios y directrices de sostenibilidad del Grupo.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos y prioridades del Compromiso con la Sostenibilidad 2030.
- Garantizar el establecimiento de un sistema de gestión e impulsar su eficiente implantación.
- Asegurar el análisis y valoración de los requerimientos de los grupos de interés en las estrategias de la empresa.
- Promover la sensibilización interna.
Supervisión
Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Relaciones Externas
- Asesorar a la compañía en materia de sostenibilidad.
- Definir y diseñar las actividades y elementos estructurales del modelo de gestión.
- Diseñar y llevar a cabo el seguimiento de los planes y programas.
- Asegurar el desarrollo y la mejora continua de los sistemas de gestión, estructuras, planes y proyectos de sostenibilidad.
Implantación
Áreas organizativas
- Desarrollar sus actividades y proyectos conforme a los principios y directrices establecidas en el Compromiso de sostenibilidad, involucrando en el mismo a sus colaboradores.
- Participar en la implantación del modelo de gestión.