Política de seguridad y salud laboral
Todas las empresas del Grupo cuentan con la certificación OHSAS18001.
El Grupo Red Eléctrica reconoce, como objetivo estratégico en materia de seguridad y salud laboral, minimizar los riesgos, de todo tipo, asociados a personas e instalaciones en el desarrollo de sus actividades. Para ello, se debe disponer de los sistemas y organización necesarios acordes a la normativa vigente en cada momento. Todas las empresas del Grupo Red Eléctrica cuentan con la certificación OHSAS 18001 como herramienta que garantiza una adecuada implantación de la política de seguridad y salud en el trabajo.
Los principios en los que se inspira la Política de seguridad y salud laboral son los siguientes:
- Compromiso y liderazgo del equipo directivo.
- Facilitar la implicación y participación en el cumplimiento de la Política de seguridad y salud laboral de todos los grupos de interés relacionados.
De manera coherente con estos principios, el Grupo Red Eléctrica adquiere los siguientes compromisos en materia de seguridad y salud laboral:
- Procurar a las personas empleadas el adecuado grado de salud laboral, mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. Se entiende por salud laboral, bajo su concepto más amplio, el estado de bienestar físico, psíquico y social de las personas, teniendo en cuenta el marco jurídico, laboral y tecnológico.
- Integrar la seguridad y salud en el trabajo en todos los niveles jerárquicos y actividades, de acuerdo con la normativa vigente y a los compromisos asumidos por la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de seguridad y salud laboral.
- Facilitar a todo el personal los equipos de trabajo y medios de seguridad personal y colectiva, necesarios para realizar el trabajo en condiciones seguras.
- Mantener la adecuada formación y capacitación de las personas empleadas para el desarrollo de las actividades asociadas a su puesto de trabajo en función de los riesgos laborales y de salud asociados.
- Fomentar la participación y consulta de los empleados en los elementos de gestión de la seguridad y salud laboral.
- Mantener la certificación del sistema de gestión, a través de la mejora continua del desempeño y del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
